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Michel Larrory

Chef d’établissement

Intervenant en formation

  • Ecole des Cadres Missionnés
  • SNCEEL Je suis membre de la commission formation du SNCEEL et, à ce titre, je participe à la réflexion collective qui vise à développer la formation continue des chefs d’établissement adhérents dans les domaines du management (notamment avec TB Formation), de l’animation pédagogique et du numérique. J’ai contribué activement à la création et l’animation du premier MOOC du SNCEEL : L’établissement à l’ère du numérique

Domaines de compétence

  • Informatique – Numérique – Pédagogie
    En tant qu’enseignant d’anglais et puis comme Chef d’établissement, je me suis intéressé très tôt à l’utilisation des technologies au service de l’enseignement, de la pédagogie et de l’apprentissage.
    Dans mon premier poste en tant que Chef d’établissement j’ai dû réfléchir, et donc m’intéresser, à l’équipement informatique des classes de mon lycée professionnel ainsi qu’à la configuration du réseau de l’établissement. J’ai ainsi découvert progressivement tous les aspects techniques liés à l’équipement d’un établissement scolaire puis à la stratégie globale de mise à disposition des outils informatiques aux élèves et aux enseignants.
    J’ai entrainé mes équipes d’enseignants dans l’utilisation pédagogique du numérique. Jean XXIII a été le premier établissement de Lorraine à doter et former tous ses enseignants et ses élèves d’un EMI (Equipement Mobile Individuel).
    J’utilise aisément et quotidiennement les outils informatiques et numériques notamment pour optimiser ma productivité (Evernote, Notion, Obsidian, Trello, Airtable, …) et pour soutenir ma créativité (présentation, photo, vidéo, création web, communication …).
  • Enseignement à distance
    Avec l’aide de quelques collègues chefs d’établissement de l’Enseignement Catholique de Lorraine, j’ai imaginé et mis en œuvre un dispositif d’enseignement à distance dès 1998 : LOREAD (Lorraine Enseignement A Distance). Au fil des années ce dispositif s’est amélioré et renforcé au point de devenir une référence nationale.
    J’ai toujours un grand plaisir à accompagner les établissements et les régions intéressés par la mise en œuvre d’un tel dispositif pour leur propre réseau.
  • Enseignement supérieur
    Très impliqué aux côtés de RenaSup, j’ai développé le pôle supérieur Metz Campus – Jean XXIII à Montigny-lès-Metz et noué de forts partenariats avec d’autres écoles ou institutions (Coventry University, Collège de Paris, Eucléa, Estiam, ISEP, Junia HEI ISEN) pour permettre à nos étudiants de trouver leur voie de réussite jusqu’à Bac+5, voire au-delà.
  • Aménagement des espaces scolaires
    En tant que chef d’établissement j’ai cherché à faire évoluer les conditions de travail des enseignants et l’environnement scolaire des élèves et étudiants. Je suis heureux d’avoir ainsi contribué à faire de l’établissement scolaire un lieu agréable propice à l’apprentissage, à la sérénité et au plaisir.
  • Communication – Travail en équipe – Management
    Ecouter, encourager, travailler en équipe, mobiliser chaque acteur de l’établissement, responsabiliser et valoriser chacun, partager sont autant de défis que j’ai aimé relever tout au long de mes 35 années de direction.
  • Anglais
    J’ai commencé ma carrière dans l’éducation comme enseignant d’anglais. J’ai adoré enseigner, explorer de nouvelles voies pédagogiques.
    Je réalise combien l’anglais m’a aidé à ouvrir mon regard sur d’autres horizons et inspirer mon action de chef d’établissement.

Article de presse

Le Républicain Lorrain a souhaité publier un article dans la presse locale à l’occasion de ma cessation d’activité. Je le partage volontiers avec vous.